ACADEMICOS DE AMERICA Y AUDITORIO COLMADO EN EL HOMENAJE A LA OIT DE ILERA-ARTRA E IDEIDES-UNTREF. I Encuentro de ILERA de las Américas. Buenos Aires, 25 y 26 de Abril 2019. Futuro del Trabajo: Tendencias y retos. Hacia Toronto 2020.Un homenaje a los 100 años de la OIT. CONCLUSIONES

Con el auditorio colmado de la Sede Rectorado de UNTREF (y transmitido por streaming), se realizó en Buenos Aires el 25 y 26 de abril de 2019 el I ENCUENTRO DE ILERA DE LAS AMÉRICAS. FUTURO DEL TRABAJO: TENDENCIAS Y RETOS. HACIA TORONTO 2020. UN HOMENAJE A LOS 100 AÑOS DE LA OIT, en el marco de las actividades que viene desarrollando desde hace varios años la Asocicación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) y el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en derecho Social y Relaciones del Trabajo de UNTREF (IDEIDES).

VER CONCLUSIONES DEL EVENTO. Revista IDEIDES-UNTREF N° 34. Mayo 2019

DIRECCIÓN ACADÉMICA: Julio A. Grisolia, Martha Monsalve Cuellar, Eleonora Peliza

Presidente Honoraria: Martha Monsalve Cuellar

ORGANIZACION:

Asociación de Relaciones de Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) www.ileraartra.com info@ileraartra.com Presidente: Julio Armando Grisolia /Vicepresidente: Eleonora G. Peliza / Secretaria Ejecutiva: María Elena López

Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES-UNTREF) www.ideides.com maestrialaborales@untref.edu.ar te (011) 4314-0022 int.119 Director: Julio Armando Grisolia /Subdirectora: Paula C. Sardegna / Coordinador: Julio Ignacio Grisolia

AUSPICIOS: Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF), ILTRAS, Doctorado en Derecho del Trabajo (UNTREF), RIDT, RELATS, CISCO, USUARIA, THOMSON REUTERS

Nunca se ha tenido en el mundo tanta conciencia sobre los derechos que tiene el hombre que trabaja. La protección se aborda desde una óptica dignificante como es el concebir al trabajo como un derecho humano. Nociones como “trabajo decente”, son evidencia de ello, no obstante, la disrupción tecnológica provoca la disrupción del sistema de relaciones laborales. El trabajo es cuestionado no sólo como un hecho productivo y subordinado,  las nuevas modalidades laborales modifican la estructura del mercado de trabajo.  El futuro del trabajo plantea retos, pero también nuevas oportunidades.

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