X Congreso Regional de las Américas de ILERA. Toronto. Junio 2020
X CONGRESO REGIONAL DE LAS AMERICAS DE ILERA. TORONTO. JUNIO 2020
En octubre 2017, con un alto nivel (más de 100 académicos de Universidades Europeas y Latinoamericanas) y con vacantes agotadas por la masiva convocatoria (más de 500 participantes) se desarrolló en Buenos Aires el IX CONGRESO REGIONAL DE LAS AMERICAS DE LA INTERNATIONAL LABOUR AND EMPLOYMENT RELATIONS ASSOCIATION (ILERA), coorganizado por ILERA y la Asociación Argentina de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) junto al Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), presidido por los Dres. Pedro Nùñez, Martha Monsalve y Julio Grisolia.
En el XVIII Congreso Mundial de ILERA , celebrado en la ciudad de Seúl, Corea (23 a 27 de Julio 2018), en la reunión del Consejo de ILERA, conformado por los representantes de más de 30 países, fue elegida para integrar el Comité Ejecutivo de dicha entidad, la Dra. Eleonora G. Peliza, vicepresidente de ARTRA. Está está limitado a un máximo de 16 personas, incluidos el Presidente, su predecesor inmediato, el Presidente electo, el Secretario General de ILERA, representantes de cada una de las 4 regiones y uno alto funcionario de la OIT.
El Congreso Regional Europeo será organizado por la Asociación Alemana de Relaciones Industriales en Dusseldorf, en Septiembre de 2019
En junio 2020 se realizará el X CONGRESO REGIONAL DE LAS AMERICAS DE ILERA, organizado por la Asociación Canadiense de Relaciones Industriales y la Escuela Rogers Ted de Gestión de la Universidad de Ryerson, con el auspicio de ILERA-ARTRA y el IDEIDES-UNTREF. Los invitamos a todos a participar del evento.
El mundo del trabajo está en una fase de dinamismo que está dando nueva forma a los contornos de las relaciones de empleo en todo el mundo. Los cambios son visibles en la escala global, nacional y local. Por tanto, es fundamental para los estudiosos y profesionales para describir, explicar y elaborar estrategias en torno a estos cambios.
Organizado por la Asociación Canadiense de Relaciones Industriales y la Escuela Rogers Ted de Gestión de la Universidad de Ryerson
25 DE ABRIL DE 2019. Fecha límite de presentación de comunicaciones individuales, paneles y mesas redondas
El primer objetivo es discernir en qué medida el cambio es un fenómeno generalizado en las relaciones laborales, así como en qué medida todavía podemos percibir la continuidad en los últimos caminos. Nuestro segundo objetivo es mejorar el conocimiento sobre cómo los contextos y actores tienen el poder de afectar estos cambios. Por último, ¿cómo pueden los diferentes actores actuar y reaccionar de manera estratégica para los cambios en los contextos específicos? ¿Cuáles son las limitaciones y las ventajas disponibles en este entorno dinámico? ¿Qué aspectos, se pueden aprovechar, hacia qué objetivos, y por quién?
Vamos a abordar estos tres puntos juntos en ILERA2020 y la bienvenida a todos los actores del mundo del trabajo a unirse a nosotros. La diferencia de nuestras perspectivas y contribuciones será nuestra fuerza colectiva para mejorar el conocimiento y la práctica en el mundo del trabajo.
Estamos aceptando propuestas de comunicaciones individuales, paneles y mesas redondas, así como presentaciones a mejores premios de papel y becas de viajes de estudiantes.
Esperamos contar con su presencia en Toronto,
Johanna Weststar y Lorenzo Frangiâ
Más info en info@ileraartra.com
